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人才招聘

销售代表

职位描述:
1、薪资待遇:无责底薪+高额提成+年度奖+双休+带薪年假+保险;
2、无经验者可以提供岗前带薪培训。管理职位一律内部培养,每年2次晋升机会;
3、优秀员工奖励:公司每月、季、年度都会为优秀员工发放奖金及奖品(ipad、苹果高配电脑等);
4、公司组织年终业绩突出者出国游;
5、上班时间:早8.30晚18:00, 中午休息两个小时,周末双休,享受国家法定节假日及带薪年假。过年放假20天左右(带薪年假);
职位要求:
1、高中及以上学历,年龄20-38岁;
2、有出色的客户开发、市场拓展、项目协调及组织能力;
3、在公司长期发展者优先考虑!

行政专员/助理

职位描述:
1、负责公司文件资料的发放、登记、回收工作;
2、负责日常办公用品采购、登记管理,办公室设备管理;
3、负责公司内部资料的登记以及相关数据的录入、整理;
4、负责公司部分产品日常物流发货登记工作;
5、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等);
6、负责领导交给的其他工作。
职位要求:
1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE办公软件;
2、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
3、具备良好的服务意识,擅长沟通,性格开朗阳光。

网站开发工程师

职位描述:
1、负责Web系统后端的开发和维护;
2、进行项目文档的编写与整理;
3、参与解决项目开发中的技术难题;
4、保证项目进度,总结项目经验,归纳案例,实现经验共享;
5、对服务器进行配置与维护;
6、对系统与软件进行性能调优。
职位要求:
1、精通C#,B/S,C/S开发模式,了解常用设计模式;
2、了解SQL Server数据库相关知识;
3、熟悉JavaScript,Ajax等web开发技术;
4、了解HTML/XHTML,CSS等网页制作技术,熟悉页面架构和布局;
5、了解HTML5/CSS3等相关技术,有前端开发经验者优先;
6、有良好的沟通与表达能力、思路清晰,较强的动手能力与逻辑分析能力;
7、对用户体验、交互操作流程、及用户需求有深入理解,对用户体验优化有浓厚兴趣;
8、熟悉软件开发流程,有一定的软件设计分析能力以及文档编写能力。具备良好的编码习惯;
9、具有高度的敬业和良好的团队合作精神、优秀的沟通协作能力、优秀的学习能力。